A través de este apartado se puede hacer pública esa actuación que ha eliminado, reducido o controlado un riesgo; que ha subsanado o corregido una deficiencia; o que ha mejorado o, simplemente, facilitado una correcta actuación en materia de PRL y salud laboral.
Para hacer más útil la buena práctica y facilitar su aplicación debería quedar claramente descrita la situación anterior a su implementación, los problemas generados o condiciones que necesitaron de una mejora y, por último, la solución adoptada y sus exitosas consecuencias.
Si consideras interesante dar a conocer una buena práctica, te invitamos a compartirla a través del siguiente enlace: Añadir Buena Práctica. Una vez Recibida y trasladada a la UCPRL (Sub Prev- DGP) para valoración, si en el plazo máximo de 1 mes no se ha subido a SIPSAS la buena práctica, debe entenderse que la valoración es negativa, en cuyo caso la UCPRL contactará con usted para subsanación si procede.
Gracias.
