16 de octubre de 2023
La progresiva digitalización de la economía y de los entornos laborales modifica sustancialmente las condiciones de exposición relativas a la organización, planificación y evaluación del trabajo. Condiciona las relaciones laborales, los derechos de las personas trabajadoras, genera nuevas y emergentes formas de organización de la actividad laboral y produce o intensifica algunos factores de riesgo, fundamentalmente ergonómicos y psicosociales.
Pulsando este enlace podréis obtener más información sobre la desconexión digital y su relación con la Prevención de Riesgos Laborales.
Fuente: www.insst.es
