3 de enero 2022
El 30 de diciembre se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. El presente real decreto-ley, que entra en vigor el 31 de diciembre, introduce en la legislación española medidas para hacer efectivas diversas reformas relativas a la simplificación de contratos (reforma 4), la modernización de la negociación colectiva (reforma 8), la modernización de la contratación y subcontratación de actividades empresariales (reforma 9) y el establecimiento de un mecanismo permanente de flexibilidad y estabilización del empleo.
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Fuente:aepsal.com
