30 de diciembre de 2022
Desde principios de 2022 una Psicóloga forma parte del equipo de profesionales que integran la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales para facilitar apoyo psicológico inmediato a aquellos profesionales que lo necesiten.
El último informe mundial de salud mental de la OMS publicado en junio de 2022 subraya que el 15% de los adultos en edad laboral experimenta un trastorno mental. Alrededor del 50% de los trabajadores de la Comunidad Europea indican tener ansiedad, estrés, burnout, desánimo, que afecta su salud mental y lo relacionan con el trabajo.
No podemos ignorar la realidad social en la que vivimos y el momento histórico que se ha vivido durante los años de pandemia que sin duda alguna nos ha afectado a todos en mayor o menor medida y a los profesionales sanitarios en particular.
Por todo ello, y dando respuesta a objetivos de mejora planificados como Organización Saludable, certificación que ha renovado este año el Hospital, desde enero de 2022 la UPRL cuenta con una Psicóloga en la Unidad de PRL.
Más de 60 profesionales han sido derivados por parte de las profesionales de Vigilancia de la Salud tras sus exámenes de salud iniciales, periódicos, especiales o tras incorporación al trabajo tras baja prolongada, a lo largo de 2022, para ser atendidos por la psicóloga.
La psicóloga ha participado en las entrevistas de evaluaciones de riesgos psicosociales de las unidades junto con el equipo de Ergonomía, ha impartido 25 sesiones del Taller de Habilidades Sociales para la Resolución de Conflictos a 165 profesionales de Accesibilidad, medida propuesta en el Informe de Riesgos Psicosociales del servicio, ha asistido a todos los profesionales que han sufrido una agresión en 2022, ha participado en la resolución de conflictos de alguna situación detectada y junto con la técnica de ergonomía está también entrevistando a todos aquellos profesionales que obtienen una puntuación elevada en el Cuestionario Breve de Burnout (CBB) de Moreno en alguno de sus criterios diagnósticos, que Vigilancia de Salud pasa a los trabajadores en su examen de salud inicial, para conjuntamente establecer medidas de intervención que mejoren la situación.
Tanto los trabajadores del Hospital como la Dirección del Hospital valoran positivamente el nuevo recurso que han tenido a su disposición en 2022 para mejorar la salud de nuestros profesionales.
Noticia enviada por: Inmaculada Caro Hidalgo
Hospital U. Clínico San Cecilio. UPRL 2.7.
